De acordo com o site do GEP,  o prazo de entrega do Relatório Único foi prorrogado, excepcionalmente, para o dia 15 de Junho de 2011.

Recorde-se que a anterior data limite para entrega do Relatório Único era 31 de Maio.

O Relatório único pretende simplificar a prestação de informações sobre diversos aspectos laborais que estavam, até agora, dispersas, à Administração do Trabalho.

 
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